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今天有網友問起小編股權質押融資是什么意思？股權質押融資是一種資本融資，在一線城市還是一種很常見的現象，投資者對企業利潤有要求權，但是所投資金不能收回。但是很多人為了能融資來錢快，他們會直接把自己的股權直接過戶給信托公司，這樣效率高、業務辦理周期短，投資者所冒風險較大。當然這種投資也要求的預期收益也比銀行高，從這個角度而言，股票融資的資金成本比銀行借款高。
按照融資對象可分為公開發行股票、招商引資、募集職工內部股等三種。
1、公開發行股票
股票上市可以在國內或國外進行，可以在主板市場或創業板市場進行，根據公司的具體情況而定。
具體而言，發行股票的優點是：
第一，所籌資金具有永久性，無到期日，沒有還本壓力;
第二，一次籌資金額大，用款限制相對較松;
第三，提高企業的知名度，為企業帶來良好聲譽;
第四，有利于幫助企業建立規范的現代企業制度。
同時，股票上市也有不利之處：
第一，上市的條件過于苛刻;
第二，上市時間跨度長，競爭激烈，無法滿足企業緊迫的融資需求;
第三，企業要負擔較高的信息報道成本，各種信息公開可能會暴露商業秘密;
第四，企業上市融資必須以出讓部分產權作為代價，分散企業控制權，從而出讓較高的利潤收益。希望通過股票上市融資的企業必須滿足上市條件，選擇不同的上市地點，需要滿足的條件也有差異，擁有良好的發展前景是成功融資的關鍵。
2、招商引資
招商引資也是一種股權質押融資，但不通過公開股票市場發售，引入外部投資者，是一種私下尋找戰略投資者的融資方式。因此其優缺點與發行股票上市類似，但由于不需要公開企業信息以及被他人收購的風險較小等原因，也受到一些企業的歡迎。
3、募集職工內部股
對于大多數企業來說，使員工持股已不僅僅是一種融資渠道，更多的以管理手段表現出來，明確的將員工利益與企業長期利益結合在一起，增強員工對公司的歸屬感、長遠發展的關切度和管理的參與度，形成具有競爭和激勵效應的科學的分配制度。
但是，由于沒有完善的法律法規對員工持股進行規范和約束，直接導致在實際操作中會出現一些問題，例如，新老員工是否應享有不同的分紅權;離職員工的股票應該怎樣處理等。對企業來說，股權過度分散也不利于長期發展。
出售公司部分股份關鍵是要有吸引力。股權融資由于具有軟時間約束和高成本兩種特性，適用于投資收益波動大但預期收益高的企業，以及投資要有一段較長的無收入或低收入期后才能有高收益的企業。
股權質押融資的優點：
當企業需要的資金量比較大時(比如并購)，股權融資就占很大優勢，因為不像債權融資那樣需要定期支付利息和本金，而僅僅需要在企業盈利的時候支付給股東股利。
股票質押的利率：相較于上市公司信用炒股來說，股票質押的利率相比比較低，，流通股優于限售股。大部分的銀行都有此項融資業務，但相比非銀行機構，銀行股票質押的額度沒有非銀行機構高，但利率相對比較便宜。
股票質押的額度：一般來說，股票質押的額度在4-7折之間，流通股優于限售股。主板股票，中小板股票優于創業板股票;
股權質押融資的缺點：股份容易被惡意收購從而引起控制權的變更，并且股權融資方式的成本也比較高。
以上就是小編對什么是股權質押融資的相關解答了，股權質押融資是把雙刃劍，一定要把握好分寸，不然一失足將是千古恨。
